Sachbearbeiter/in (m/w/d) · für den Digitalen Bauantrag in der Bauaufsichtsbehörde

2026[63.19]Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Digitalen Bauantrag in der Bauaufsichtsbehörde

Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Digitalen Bauantrag in der Bauaufsichtsbehörde

Das zahlen wir: bis Entgeltgruppe 10 TVöD, bzw. bei Beamten/-innen bis Besoldungsgruppe A 10 BayBesG

Arbeitszeitregelung: in Vollzeit mit 39 Wochenstunden, bzw. bei Beamten/-innen mit 40 Wochenstunden

Bewerbungsfrist: 08.11.2026

Start ist am: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Das sind

Ihre Aufgaben:

• Administration und die sukzessive und systematische Weiterentwicklung des digitalen Bauantragsverfahrens
• Einrichtung der Bürger- und Expertenauskunft
• Einrichtung einer Schnittstelle zu einem GIS-Programm
• Begleitung der Digitalisierung der Archivakten

Zwingende Anforderungen:

• Dipl. Verwaltungswirt (m/w/d) in der 3. QE bzw. eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/in oder
• Dipl. Verwaltungsinformatiker (m/w/d) in der 3. QE oder
• Abgeschlossenes Bachelorstudium in Geomedientechnik, Geographie oder Vermessung bzw. ein vergleichbarer Abschluss
• Fortgeschrittene Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau C1 gemäß GER / CEFR

Damit können Sie punkten:

• Kenntnisse über die Abläufe in einer Behörde, idealerweise in einer Bauaufsichtsbehörde und die einschlägigen rechtlichen Vorgaben
• Kritik- und Konfliktfähigkeit
• Hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft
• Teamfähigkeit
• Erfahrungen in Digitalisierungsprozessen und Systemadministration

Damit punkten wir:

• Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung
• Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten On-Boarding-Prozesses.
• Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung
• Freising-Zulage in Höhe von 135 € (brutto, Vollzeitbeschäftigung). Für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 € (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra.
• Betriebliche Altersvorsorge: Selbstverständlich. Und dies ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier .
• Kostengünstigere Mitarbeiter/innenparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
• Kostengünstigere Dienstwohnung: je nach Verfügbarkeit
• Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden.

Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Herr Bernhard Gruber (Amtsleitung), Telefon 08161/54-46300.

Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Isabella Sieber, Tel. 08161/54-41150 zur Verfügung.