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Sachbearbeiter:in (m/w/d) · für die Fahrerlaubnisbehörde, Abt. Verkehr und Straßen Kennziffer 83[...]

ArbeitsortTübingen
BeschäftigungVollzeit
VertragUnbefristet
Gehalt3.240,30–3.926,20 € brutto/Monat (TVöD E 6)
HomeofficeKeine Angabe

Die jeweiligen konkreten Ansprechpersonen entnehmen Sie bitte den einzelnen Stellenausschreibungen

Sachbearbeiter:in(m/w/d) für die Fahrerlaubnisbehörde, Abt. Verkehr und Straßen (Kennziffer 83/2026)

Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.

Das Landratsamt Tübingen sucht für seine Abteilung Verkehr und Straßen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Sachbearbeiter:in(m/w/d)

für die Fahrerlaubnisbehörde

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

Vollzug der Fahrerlaubnisverordnung (FeV) und des Berufskraftfahrerqualifikationsgesetzes (BKrFQG) im Sinne einer ganzheitlichen Sachbearbeitung mit Kundenkontakt, insbesondere die Bearbeitung der Anträge auf

  • Ersterteilung und Erweiterung einer Fahrerlaubnis
  • Begleitetes Fahren mit 17
  • Internationale Führerscheine
  • Ersatzführerscheine
  • Verlängerung einer befristeten Fahrerlaubnis
  • Umschreiben einer ausländischen Fahrerlaubnis in eine inländische
  • Fahrerlaubnisse zur Fahrgastbeförderung

Wir erwarten von Ihnen:

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r oder Rechtsanwaltsfachangestellte:r, eine Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine Ausbildung zur Kauffrau:mann für Büromanagement oder vergleichbare Ausbildung
  • sicheres Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen
  • gute Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungsrechts
  • gute Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen und sicherer Umgang mit dem PC

Wir bieten Ihnen:

  • eine unbefristete Vollzeitstelle in EG 6 TVöD
  • ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle
  • einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur
  • Zuschuss zum Job-Ticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagements

Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber*innen berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von der Sachgebietsleiterin, Abt. Verkehr und Straßen, Frau Isabelle Mayer, Tel. 07071/207-4387. bis spätestens 20.09.2026 (Kennziffer 83/2026).

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