Stadt Sindelfingen
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- Stadt Sindelfingen
Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) als Assistenz der Schulleitung für die Martinsschule (SBBZ Lernen) (50%)
Sindelfingen
- Gehaltsschätzung: 19.000–25.000 € brutto/Jahr · Schätzung
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Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) als Assistenz der Schulleitung für die Martinsschule (SBBZ [...]
Sindelfingen
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Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) als Assistenz der Schulleitung für die Martinsschule (SBBZ Lernen) (50%)
Veröffentlicht am
- Arbeitsort
- 71065 Sindelfingen, Baden-Württemberg, Deutschland
- Ausbildung / Abschluss
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
- Gehaltsschätzung
- 19.000–25.000 € brutto/Jahr · KI-Schätzung von Salary Quick anhand von Jobtitel und Ort (Stand 2026-10-01). Arbeitszeit und individuelle Konditionen können den Betrag verändern. Keine Gehaltszusage.
Stellenbeschreibung
Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- undProduktionsstandort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienstleistungen und mit 64.000 Einwohnernein attraktiver Wohnort zwischen der Landeshauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald.
Wir suchen zum 1. Dezember 2026 für das Amt für Bildung und Betreuung, unbefristet in Teilzeit einen
Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) als Assistenz der Schulleitung für die Martinsschule (SBBZ Lernen) (50%)
Ihr Aufgabengebiet:
- Unterstützung der Schulleitung in allen Verwaltungsaufgaben
- Rechnungs- und Haushaltswesen
- Allgemeine Sekretariatsaufgaben
- Kontakte mit Schülern, Eltern und Lehrkräften
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
- Aufgeschlossenheit gegenüber allen Ansprechpartner/innen
- Soziale Kompetenz und Organisationstalent
- Engagement, Teamfähigkeit und Flexibilität
- Bereitschaft zur Einarbeitung in schulspezifische Programme
- EDV-Kenntnisse
Wir bieten:
- Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 7 TVöD
- Der Beschäftigungsumfang beträgt 50%, perspektivisch ist eine Erhöhung auf 75% möglich
- Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld
- Attraktives Fortbildungsprogramm und Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexible Arbeitszeiten und eine ergänzende Altersvorsorgemaßnahme durch die Zusatzversorgungskasse
- 75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regelmäßigen Anfahrt mit dem Fahrrad, bis zu jeweils 80 € im Monat
- Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz
- Weitere attraktive Arbeitgeberleistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen
Bei Fragen steht Ihnen Frau Göppner unter der Rufnummer 07031/94-327 gerne zur Verfügung.
www.sindelfingen.de