Behörde

Das Ordnungsamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/n

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) im Sachgebiet

Waffen-, Jagd- und Fischereibehörde

Das Sachgebiet Waffen-, Jagd- und Fischereibehörde besteht derzeit aus sieben engagierten Kolleginnen und Kollegen. Zu den Aufgaben gehören insbesondere die Bearbeitung von Anträgen auf Erteilung von waffen- und jagdrechtlichen Erlaubnissen. Auch für die Themenbereiche Fischerei und Sprengstoff sind wir zuständig. Wenn Sie gerne Teil eines dynamischen Teams werden wollen, dann sind Sie bei uns genau richtig.

Ihre Aufgaben

• Prüfen und Entscheiden über Anträge auf Erteilung von Waffenbesitzkarten, Waffenscheinen, Jagdscheinen, Fischereischeinen und Sprengstofferlaubnissen
• Fachliches Beraten von Kundinnen und Kunden in obigen Angelegenheiten
• Umsetzen der restriktiven Bestimmungen des Waffen-und Jagdrechts
• Beaufsichtigen und Betreuen der Hegegemeinschaften und Genossenschaften nach dem Jagd- und Fischereigesetz
• Prüfen von Satzungen und Pachtverträgen im Jagdrecht gemäß den gesetzlichen Vorgaben
• Durchführen von Aufbewahrungskontrollen bei Waffenbesitzern
• Erstellen von Bescheiden in den Bereichen Waffen- und Jagdrecht
• Bilden des Prüfungsausschusses zur Abnahme der Fischereiprüfung; Berufung der Mitglieder des Prüfungsausschusses und deren Stellvertreter
• Einleiten von Ordnungswidrigkeitsverfahren und Strafanzeigen bei Verstößen gegen das Waffen- und Sprengstoffgesetz

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium (mind. Diplom-FH/Bachelor) bzw. abgeschlossene Weiterbildung, dass/die für die Wahrnehmung der oben genannten Aufgaben qualifiziert oder abgeschlossene mind. dreijährige Ausbildung nach BBiG vorzugsweise als Verwaltungsfachangestellte/r mit mehrjähriger Berufserfahrung in sachbearbeitender Tätigkeit
• Berufserfahrung mit Bezug zu o. g. Aufgaben ist von Vorteil
• Kenntnisse im Waffenrecht, Bundesjagdgesetz, Hess. Jagdgesetz, Hess. Fischereigesetz sowie im HSOG sind von Vorteil
• Umfassende Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen sind von Vorteil
• Kooperations- und Teamfähigkeit sowie überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
• Gute Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie ergebnisorientiertes Arbeitsverhalten
• Überzeugendes und sicheres Auftreten sowie Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit
• Eigeninitiative und hohe Einsatzbereitschaft

Unser Angebot

• Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) - einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung.
• Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)
• Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
• Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
• Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet

Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zum Einsatz im Außendienst, beispielsweise bei Aufbewahrungskontrollen im Waffenrecht.

Die Stelle ist zunächst befristet bis 31.01.2028. An einer dauerhaften Anstellung sind wir sehr interessiert.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für weitere Informationen stehen Ihnen Herr Fink (0611) 31-4460 und Frau Luzzani (0611) 31-2124 gerne zur Verfügung.

Sie fühlen sich angesprochen?