Behörde

Die gesellschaftliche Bedeutung von Denkmalschutz und Denkmalpflege ist heute unbestritten. Auf kommunaler Ebene nimmt in Remscheid die Untere Denkmalbehörde die Vermittlung des Denkmalgedankens wahr und betreut den vielfältigen Denkmalbestand.

Der Fachdienst Bauordnung und Denkmalpflege sucht ab sofort eine Sachbearbeiterin/einen Sachbearbeiter

Untere Denkmalbehörde (Denkmalschützerin/Denkmalschützer) (w/m/d)

mit Berufserfahrung in Vollzeit.

Bewerberinnen und Bewerber, die über eine mindestens 3jährige Berufserfahrung verfügen, erwartet die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TVöD .

Darüber hinaus kann die Zahlung einer individuellen Fachkräftezulage geprüft werden.

Ihre Aufgaben

• Kontrolle und Überwachung des Denkmalbestandes bei Vollzug des Denkmalschutzgesetzes NRW sowie die fachliche Begleitung von qualifiziert durchzuführenden Maßnahmen im Bereich der Denkmalpflege
• Beratung von Denkmaleigentümerinnen und Denkmaleigentümern, planenden und ausführenden Personen
• Mitwirkung bei der Erstellung von Restaurierungs- und Instandsetzungskonzepten sowie dokumentarische Begleitung
• Durchführung denkmalrechtlicher Erlaubnis- und Bescheinigungsverfahren
• Ausarbeiten von Stellungnahmen zu denkmalrelevanten Vorhaben und Planungen
• Durchführung von Unterschutzstellungsverfahren
• Vertretung denkmalpflegerischer Interessen in ordnungsbehördlichen und Verwaltungsstreitverfahren
• Fortführung und Aktualisierung der Denkmalliste (Bau- und Bodendenkmäler)
• Öffentlichkeitsarbeit

Ihr Kompetenzprofil

• Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium
• der Architektur oder
• des Bauingenieurwesens oder
• des Städtebaus oder
• einen vergleichbaren ingenieurswissenschaftlichen Hochschulabschluss mit Spezialisierung im Bereich Denkmalpflege (z.B. Aufbaustudium in der Denkmalpflege)
• Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens drei Jahre) in den genannten Aufgaben
• Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung des öffentlichen Rechts, insbesondere des Denkmalrechts NRW
• Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Kritik- und Konfliktfähigkeit
• Durchsetzungs- und Kontaktfähigkeit
• Organisations- und analytisches Denkvermögen
• Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit

Wir bieten

• Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch individuelle Arbeitszeitmodelle, z.B. im Homeoffice
• Gleitzeit
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport
• Chancengleichheit und Diversität als Bestandteile der Unternehmenskultur

Kontakt

Für nähere Informationen und Auskünfte steht Ihnen Frau Brahm unter Telefon 02191/16-2429 oder Email susanne.brahm@remscheid.de zur Verfügung.

Die Stadtverwaltung Remscheid fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit zu besetzen. Über den Umfang und die Verteilung der Arbeitszeit entscheidet die Fachdienstleitung nach den dienstlichen Erfordernissen.

Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Vorschriften des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des § 164 SGB IX.

Interessierte Bewerbende werden gebeten, bis zum 30.09.2026 ihre Bewerbung ausschließlich

online

über das Bewerbungsportal der Stadt Remscheid einzureichen, ihre besondere Motivation für die ausgeschriebene Stelle darzulegen sowie das Einverständnis zur Einsicht in die Personalakte für alle am Bewerbungsverfahren Beteiligte zu erteilen.