Sachbearbeiter (m/w/d) · für den Digitalen Bauantrag in der Bauaufsichtsbehörde

Wir. Für Freising.
Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als
Sachbearbeiter (m/w/d) für den Digitalen Bauantrag in der Bauaufsichtsbehörde
Das zahlen wir: bis Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. bei Beamten (m/w/d) bis Besoldungsgruppe A 10 BayBesG
Arbeitszeitregelung: in Vollzeit mit 39 Wochenstunden bzw. bei Beamten (m/w/d) mit 40 Wochenstunden
Bewerbungsfrist:
08.11.2026
Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Das sind

Ihre Aufgaben:

• Administration und die sukzessive und systematische Weiter­entwicklung des digitalen Bau­antrags­verfahrens Einrichtung der Bürger- und Experten­auskunft Einrichtung einer Schnitt­stelle zu einem GIS-Programm Begleitung der Digitalisierung der Archiv­akten
• Zwingende Anforderungen:
• Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) in der 3. Qualifikations­ebene bzw. eine erfolg­reich ab­ge­schlossene Aus­bildung als Verwaltungs­fachwirt (m/w/d) oder Diplom-Verwaltungs­informatiker (m/w/d) in der 3. Qualifikations­ebene oder Abgeschlossenes Bachelor­studium der Fachrichtung Geo­medien­technik, Geografie oder Vermessung bzw. ein ver­gleich­barer Abschluss Fortgeschrittene Deutsch­kenntnisse, mindestens auf Niveau C1 gemäß GER / CEFR
• Damit können Sie punkten:
• Kenntnisse über die Abläufe in einer Behörde, idealer­weise in einer Bau­aufsichts­behörde, und die ein­schlägigen rechtlichen Vorgaben Kritik- und Konflikt­fähigkeit Hohe Einsatz- und Leistungs­bereitschaft Teamfähigkeit Erfahrungen in Digitalisierungs­prozessen und System­administration
• Damit punkten wir:
• Krisensicherer und modern aus­ge­richteter Arbeits­platz mit flexiblen, aber geregelten Arbeits­zeiten Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung Wir garantieren eine aus­führliche und umfang­reiche Ein­arbeitung innerhalb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses Faire Lohngestaltung und zusätz­liche leistungs­abhängige Vergütung Freising-Zulage in Höhe von 135 Euro (brutto, Vollzeit­beschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vor­liegendem Kinder­geld­bezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeit­beschäftigung) extra Betriebliche Alters­vorsorge: selbst­ver­ständlich – und das ohne Ein­zahlung durch Sie!
  Nähere Informationen erhalten Sie hier Kostengünstige Mitarbeiter­park­plätze in direkter Arbeits­platz­nähe und gute Anbindung an die öffent­lichen Verkehrs­mittel Übernahme der Fahrt­kosten bei Nutzung des ÖPNV Urlaubs­anspruch von 30 Tagen bei einer Fünf­tage­woche Kostengünstige Dienst­wohnung (je nach Verfügbarkeit) Eine Vielzahl an Fort­bildungs­angeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden
• Interesse? Fragen?
• Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal.
• Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Herr Bernhard Gruber (Amtsleitung), Tel. 08161 54-46300.
• Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Isabella Sieber, Tel. 08161 54-41150, zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!