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Sachbearbeiter (m/w/d) · für den Digitalen Bauantrag in der Bauaufsichtsbehörde

ArbeitsortFreising
+ 1 weitere
BeschäftigungVollzeit
HomeofficeTeilweise möglich

Wir. Für Freising.
Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als
Sachbearbeiter (m/w/d) für den Digitalen Bauantrag in der Bauaufsichtsbehörde
Das zahlen wir: bis Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. bei Beamten (m/w/d) bis Besoldungsgruppe A 10 BayBesG
Arbeitszeitregelung: in Vollzeit mit 39 Wochenstunden bzw. bei Beamten (m/w/d) mit 40 Wochenstunden
Bewerbungsfrist:
08.11.2026
Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Das sind

Ihre Aufgaben:

  • Administration und die sukzessive und systematische Weiterentwicklung des digitalen Bauantragsverfahrens Einrichtung der Bürger- und Expertenauskunft Einrichtung einer Schnittstelle zu einem GIS-Programm Begleitung der Digitalisierung der Archivakten
  • Zwingende Anforderungen:
  • Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) in der 3. Qualifikationsebene bzw. eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder Diplom-Verwaltungsinformatiker (m/w/d) in der 3. Qualifikationsebene oder Abgeschlossenes Bachelorstudium der Fachrichtung Geomedientechnik, Geografie oder Vermessung bzw. ein vergleichbarer Abschluss Fortgeschrittene Deutschkenntnisse, mindestens auf Niveau C1 gemäß GER / CEFR
  • Damit können Sie punkten:
  • Kenntnisse über die Abläufe in einer Behörde, idealerweise in einer Bauaufsichtsbehörde, und die einschlägigen rechtlichen Vorgaben Kritik- und Konfliktfähigkeit Hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft Teamfähigkeit Erfahrungen in Digitalisierungsprozessen und Systemadministration
  • Damit punkten wir:
  • Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung Freising-Zulage in Höhe von 135 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra Betriebliche Altersvorsorge: selbstverständlich – und das ohne Einzahlung durch Sie!
    Nähere Informationen erhalten Sie hier Kostengünstige Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit) Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden
  • Interesse? Fragen?
  • Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal.
  • Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Herr Bernhard Gruber (Amtsleitung), Tel. 08161 54-46300.
  • Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Isabella Sieber, Tel. 08161 54-41150, zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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