Sachbearbeiter (m/w/d) · für den Digitalen Bauantrag in der Bauaufsichtsbehörde

Wir. Für Freising. Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als Sachbearbeiter (m/w/d) für den Digitalen Bauantrag in der Bauaufsichtsbehörde Das zahlen wir: bis Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. bei Beamten (m/w/d) bis Besoldungsgruppe A 10 BayBesG Arbeitszeitregelung: in Vollzeit mit 39 Wochenstunden bzw. bei Beamten (m/w/d) mit 40 Wochenstunden Bewerbungsfrist: 08.11.2026 Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Das sind

Ihre Aufgaben:

• Administration und die sukzessive und systematische Weiter­entwicklung des digitalen Bau­antrags­verfahrens Einrichtung der Bürger- und Experten­auskunft Einrichtung einer Schnitt­stelle zu einem GIS-Programm Begleitung der Digitalisierung der Archiv­akten Zwingende Anforderungen: Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) in der 3. Qualifikations­ebene bzw. eine erfolg­reich ab­ge­schlossene Aus­bildung als Verwaltungs­fachwirt (m/w/d) oder Diplom-Verwaltungs­informatiker (m/w/d) in der 3. Qualifikations­ebene oder Abgeschlossenes Bachelor­studium der Fachrichtung Geo­medien­technik, Geografie oder Vermessung bzw. ein ver­gleich­barer Abschluss Fortgeschrittene Deutsch­kenntnisse, mindestens auf Niveau C1 gemäß GER / CEFR Damit können Sie punkten: Kenntnisse über die Abläufe in einer Behörde, idealer­weise in einer Bau­aufsichts­behörde, und die ein­schlägigen rechtlichen Vorgaben Kritik- und
  Konflikt­fähigkeit
• Hohe Einsatz- und Leistungs­bereitschaft Teamfähigkeit Erfahrungen in Digitalisierungs­prozessen und System­administration Damit punkten wir: Krisensicherer und modern aus­ge­richteter Arbeits­platz mit flexiblen, aber geregelten Arbeits­zeiten Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung
• Wir garantieren eine aus­führliche und umfang­reiche Ein­arbeitung innerhalb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses
• Faire Lohngestaltung und zusätz­liche leistungs­abhängige Vergütung Freising-Zulage in Höhe von 135 Euro (brutto, Vollzeit­beschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vor­liegendem Kinder­geld­bezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeit­beschäftigung) extra
• Betriebliche Alters­vorsorge: selbst­ver­ständlich – und das ohne Ein­zahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier Kostengünstige Mitarbeiter­park­plätze in direkter Arbeits­platz­nähe und gute Anbindung an die öffent­lichen Verkehrs­mittel Übernahme der Fahrt­kosten bei Nutzung des ÖPNV Urlaubs­anspruch von 30 Tagen bei einer Fünf­tage­woche Kostengünstige Dienst­wohnung (je nach Verfügbarkeit)
• Eine Vielzahl an Fort­bildungs­angeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden Interesse? Fragen? Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal. Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Herr Bernhard Gruber (Amtsleitung), Tel. 08161 54-46300. Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Isabella Sieber, Tel. 08161 54-41150, zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben:

Qualifikationen: